傳比特大陸台灣分公司「蕊道互聯」裁員半數員工,比特大陸切割:蕊道並非分公司,僅有業務合作

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密碼貨幣挖礦市場近期傳言不斷,大多鑑於整體市場行情不佳進而影響挖礦產業的發展,該產業的挖礦巨頭比特大陸(Bitmain)就連續傳出各種組織縮編的消息,近日又傳出比特大陸在台灣的分公司「蕊道互聯」裁員了半數員工。

 

1月7日中國當地媒體「芯科技」報導,熟識比特大陸台灣分公司「芯道互聯」研發高管的產業人士透露,12月下旬芯道互聯已陸續約談研發部員工,可能將現有招募到的約200名研發工程師人數砍半,以降低成本支出。

動區去年2月曾報導,比特大陸隨過去兩年密碼貨幣暴漲趨勢崛起,佔有礦機市場8成市佔率,因大量下單成為台積電前五大客戶,當時比特大陸積極發展,順勢來台搶才。

芯道互聯2017年7月在台設立,資本額僅50萬,負責人為黃志輝,2018年上半年傳出開始以高薪挖角聯發科、晨星等台灣IC大產的晶片設計人才,發展挖礦與AI領域的特殊應用積體電路(ASIC)晶片,引起業界一陣討論,比特大陸雖沒有承認,但業內人士皆默認其為該挖礦巨頭的台灣分公司。

比特大陸雖然砸重本挖角,但聯發科就曾發函「芯道互聯」警告,要求「勿妨礙營業秘密和智慧財產權」,還提醒離職員工「照例提醒勿違反競業禁止的條款」。

2018年8月份在Ptt Tech_job求職詢問版上,一位在開發AI演算法的IC設計新創的工程師曾透露,受託比特大陸的獵頭公司曾開出其現職薪水高30%的薪資(但外界傳言薪資是IC同業的2~3倍),不少工程師當時看好比特大陸資金雄厚,加上市場氣氛良好,把該公司的上市前景納入考慮。

不料密碼貨幣市場在4個月內風雲色變,除原本挖礦業務受到影響,公司資產也大幅縮水,必須進行公司組織縮編,此外其香港的IPO計畫受阻。產業人士舉例,台灣有一位待過數間IC設計大廠的程姓工程師,在去年2月離職,8月開始任職於蕊道互聯,現在正面臨著飯碗不保的壓力。

此外,據報導該人士也指出,比特大陸母公司也未投入大量資源與蕊道互聯,「據傳此前投片在日月光進行封裝的備料費用還有上億元需支付」,其餘還包括艾克爾等也是合作廠商,加上當初蕊道互聯承諾的高薪,該研發高管必須自行尋求其他財源來維持運作。

比特大陸切割:蕊道互聯並非台灣分公司

關於蕊道互聯的裁員縮編,比特大陸明顯做出切割,其在1月8日回應稱:

芯道互聯不是比特大陸子公司,比特大陸沒有在台灣設立分公司,雙方僅有業務合作關係。

然而據蕊科技報導,業內人士表示這家公司草創初期多數工程師都是吳姓高管過去子弟兵,加上上述提及的高薪、看好IPO前景等因素才毅然決然跳槽加入,如今比特大陸似乎不打算認回這間當初設立台灣的新創公司,讓該公司的資深研發主管陷入兩難。

近期比特大陸(Bitmain)的確傳出諸多謠言,在部門收編上,可以確定的有其以色列研發部門在去年12月已經宣佈關閉,其中23名員工全數遭到裁員,同時比特大陸的北京辦公室確認公司組織將會縮編,但具體人數並不知曉,招股書上表示,公司共有2594名全職僱員,相當部分僱員駐於中國,主要是在北京,知情人士表示,比特大陸北京公司或將裁至300人,這次裁員或將裁去700人左右

此外也有更替執行長、礦機業務收攤的消息,比特大陸想做一間想跨領域轉型的IC設計公司,如何擺脫密碼貨幣市場既有的包袱、完整跨足IC設計產業鏈做到「永續的商業模式」,這間礦機巨頭的生存戰,可能才剛進入凜冬而已。

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